11/02/2015 | 08:30
L’encàrrec de Todó a McKinsey es va realitzar el 29 de novembre de 2012, cinc mesos abans de l’acomiadament. Segons explica el Fons de Reestructuració Ordenada Bancària (FROB), aquesta reconeguda consultoria internacional havia d’elaborar una anàlisi de la situació del banc “que servís de suport per a la presentació institucional als interessats pel procés de subhasta”, que començava just llavors. Així es desprèn de la carta d’acomiadament de Todó, a la qual ha tingut accés CRÍTIC i que detalla els motius pels quals el FROB rescindeix el contracte de Todó per motius disciplinaris. En aquell moment, Catalunya Banc ja estava totalment intervingut i buscava comprador.
“Un esborrany molt preliminar”
“No consta que s’hagi comunicat al consell d’administració el resultat final d’aquest treball, a excepció d’un esborrany molt preliminar el contingut i el desenvolupament del qual no justifica en cap cas aquest pagament”, afirmen els responsables del FROB en la carta d’acomiadament de Todó. Segons els gestors de Catalunya Banc, “aquest abonament no representa cap benefici ni treball profitós per a l’entitat, sinó al contrari, és una xifra que caldria imputar com a pèrdua”.
Adolf Todó va ser nomenat director general de la Caixa de Catalunya a l’octubre de 2008. Hi va arribar de la mà de Narcís Serra, president de l’entitat des del 2004 a fins al 2010. Sota la seva direcció, la històrica caixa catalana, impulsada en origen per la Diputació de Barcelona, va seguir una agressiva política d’inversions immobiliàries que, amb l’arribada de la crisi, va catapultar-la cap a la fallida. El forat va haver de ser cobert pel Fons de Reestructuració Ordenada Bancària, l’organisme públic creat pel Govern espanyol per rescatar la banca. En total, es calcula que la xifra de diners públics per sanejar Catalunya Caixa pujaria fins a 12.000 milions d’euros. Una quarantena dels seus directius, incloent-hi els mateixos Todó i Serra, seran jutjats pròximament pels sobresous que van atorgar-se en plena crisi de l’entitat.
Un encàrrec “irregular”
Segons consta en el sumari judicial instruït arran de l’acomiadament de Todó, la normativa interna de Catalunya Banc estipulava que un informe com l’encarregat a McKinsey exigia que s’obrís un concurs al qual s’haurien d’haver presentat un mínim de tres ofertes. “Aquest procés no va ser respectat pels actors i, a més, la contractació no va ser comunicada al FROB”. La sentència també esmenta diversos correus electrònics de treballadors de Catalunya Banc que feien notar que l’encàrrec a McKinsey era “irregular”.
McKinsey és una de les grans consultories beneficiades per la reestructuració del sistema bancari espanyol. La crisi de bancs i caixes ha derivat en la contractació per part del FROB de múltiples encàrrecs d’auditoria a empreses com Oliver Wyman, Deloitte, KPMG, Nomura, Roland Berger o la mateixa McKinsey. De fet, es dóna el cas que el 25 de març de 2013, pocs mesos abans de l’acomiadament de Todó, la mateixa comissió rectora del FROB va adjudicar a McKinsey i al banc d’inversions Nomura el projecte per elaborar un informe en què es detallessin i valoressin “les diferents estratègies de gestió de les entitats participades pel FROB”.
Indemnitzats per acomiadament improcedent
L’encàrrec fantasma a McKinsey va ser un dels motius pels quals el FROB va decidir aplicar un acomiadament disciplinari a Todó i també a Jaume Massana, exconseller delegat de l’entitat. Els dos exdirectius van demandar Catalunya Banc en considerar que el seu acomiadament havia estat improcedent i que els corresponia cobrar una indemnització milionària, com estipulava el seu contracte d’alta direcció. De moment, la sala social del Tribunal Superior de Justícia de Catalunya (TSJC) ha dictaminat al seu favor, decretant que hauran de cobrar 600.000 euros cadascun. Ara el cas està en mans del Tribunal Suprem.
La carta d’acomiadament de Todó afirma que tant ell com Masana van realitzar “de manera coordinada” durant els últims mesos que van ostentar el càrrec diverses actuacions “que entraven en directa contradicció amb les que haurien d’haver estat les seves funcions”. “Han mantingut una actitud d’enfrontament i oposició reiterada a les decisions, criteris i estratègies del banc, exercint un paper d’oposició interna permanent a qui ostenta la titularitat del banc”, afirma el FROB. Todó i Massana, segons la carta d’acomiadament, eren partidaris de vendre el banc a qualsevol preu. Amb la seva actitud haurien volgut crear “una situació insostenible” que forcés “la seva marxa indemnitzada”.
