30/09/2025 | 11:00
La inflació ha estat una forma d’ajust salarial indirecte. Aquesta és la tesi principal de l’informe Erosió del poder adquisitiu a Catalunya i necessitat d’acció sindical, que ha presentat avui la Confederació General del Treball (CGT) de Catalunya. Des del 2021, l’últim any abans de l’escalada de preus, els assalariats de Catalunya han perdut una mitjana del 4,1% del seu poder adquisitiu. Si s’amplia la mirada als darrers 15 anys, des del 2010, la situació no millora: el salari real és més baix avui que llavors.
De fet, aquesta pèrdua de poder adquisitiu és el resultat de la diferència entre l’augment de la inflació i l’augment dels salaris nominals. Encara que totes dues coses hagin anat creixent, com que el cost de la vida ho ha fet amb més força, el resultat és que el salari real baixa: els treballadors poden comprar menys coses amb el que cobren.
En la darrera etapa, des del 2021, la situació s’ha accentuat, a causa de l’escalada de preus que va començar després de la pandèmia de la Covid-19. Ara bé: en termes generals, la caixa de les empreses no s’ha vist perjudicada per aquest context inflacionari, sinó al contrari. Els indicadors dels beneficis empresarials globals mostren una fotografia contrària a la dels salaris. No hi ha dades disponibles per a Catalunya, però al conjunt de l’Estat espanyol els marges actuals de les empreses són els més alts de la sèrie històrica, i han augmentat un 6,1% entre el 2021 i el 2024, excloent-ne el sector energètic, més volàtil i especialment afectat per la invasió russa d’Ucraïna.
Els marges de les empreses d’arquitectura i d’enginyeria han crescut un 92%. El salari real dels seus empleats ha baixat
En grans sectors de l’economia també es pot veure aquesta desconnexió entre els salaris i els resultats empresarials. Per exemple, al conjunt de l’agricultura, la ramaderia, la silvicultura i la pesca, on els marges han augmentat un 38%, però els salaris només un 5,8%. A l’hostaleria, una reducció d’un 0,3% en els sous reals ha conviscut amb un augment d’un 31% dels marges corporatius.
En alguns subsectors, aquesta dinàmica és especialment sagnant: els treballadors de serveis tècnics d’arquitectura i d’enginyeria han vist com el seu salari real es retallava un 7%, però al mateix temps el sector ha augmentat els marges empresarials en un 92%. Fins i tot en els sectors on sí que han augmentat els salaris reals, les empreses han augmentat el seu resultat brut d’explotació en una proporció major, sense igualar aquest salt en els sous.
Fan una crida a la “contraofensiva sindical”
Per a la CGT, la conclusió d’aquestes dades és que, des de la pandèmia, “les empreses han guanyat terreny en la pugna distributiva entre capital i treball”. És a dir, que la pèrdua de poder adquisitiu dels treballadors per la inflació ha sostingut, almenys en part, els beneficis rècord que estan presentant les empreses. Per això, consideren que “existeixen les condicions per a una contraofensiva sindical” que redirigeixi aquest augment de valor generat cap als assalariats, però també alerten: les accions dels sindicats i del conjunt de treballadors determinaran si “s’aprofita la situació” i es converteix “aquesta possibilitat en un fet”.
